Vilken inlärningsstil har du?
Här kan du svara på om vissa påståenden stämmer in på dig? Välj Ja, Nej eller Kanske. Du får reda på om du är "prövaren", "idégivaren", "sammanställaren" eller "förklararen".
Lära mer:
Prövaren är aktiv och handlingsinriktad. Han/Hon vill arbeta praktiskt och aktivt med konkreta uppgifter och hittar ofta på nya sätt att använda sina kunskaper. Prövaren frågar sig ofta: Vad händer om jag istället gör på det här viset? Prövaren lär sig genom att experimentera, testa saker och utöva aktiviteter i smågrupper, t.ex. Rollspel. Nyckelfrågan för Prövaren är Om?
Idégivaren vill ha en personlig och känslomässig koppling till det som ska läras och vill veta varför hon/han ska lära sig precis det här. Denna person representerar nyfikenhet, fantasi, känslor samt observations- och associationsförmåga. Idégivaren lär sig genom att se på när andra arbetar praktiskt, hellre än att agera själv. Därför passar det för en sådan person att arbeta med praktiska grupparbeten. Det bästa sättet för Idégivaren att lära sig är att diskutera med andra som har samma lär stil. Nyckelfrågan för Idégivaren är Varför?
Sammanställaren är inriktad på analyser, logiskt tänkande och rationella sätt att lösa uppgifter. Sammanställaren tänker först och handlar sen, bygger, experimenterar och skapar användbarhet. Han/Hon frågar sig: Hur kan jag använda den här kunskapen? En sån här person vill ha struktur och föredrar en styrd inlärningsmetod. Sammanställaren är oftast mer intresserad av uppgifts lösandet än av människor och känslor. Nyckelfrågan för Sammanställaren är Hur?
Förklararen vill ha teori och fakta, lyssnar på experter, tänker igenom idéer och ställer sig frågan: Vad är viktigt inom området? Förklararen lär sig genom att lyssna på experter, föreläsningar, processgenomgångar och genom egen forskning. Denna person föredrar att läsa manualer istället för att pröva sig fram. Förklararen föredrar ofta att arbeta på egen hand och kan verka tyst och inåtvänd i gruppdiskussioner. Nyckelordet för Förklararen är Vad?